DISKRIMINASI PEKERJAAN DAN TEKNOLOGI

Diskriminasi di dalam pekerjaan telah berlaku sejak zaman revolusi perindustrian lagi. Misalnya, kita dapat melihat melalui pembahagian kelas pekerjaan mengikut gender di mana lelaki lebih menguasai sektor-sektor penting dalam pembangunan sesebuah negara berbanding golongan wanita yang dianggap golongan yang lemah dan hanya mampu membuat kerja-kerja seperti suri rumah dan tidak mampu menyumbang produktiviti kepada pembangunan sesebuah negara.

Golongan lelaki dianggap lebih berkuasa, gagah , dan mampu melakukan kerja yang berat jika dibandingkan dengan golongan wanita sering-kali dikatakan sebagai golongan ditindas , tiada hak untuk bersuara apatah lagi memegang jawatan yang tinggi di dalam sesebuah organisasi. Justeru itu , hak-hak mereka dalam menyuarakan pendapat di dalam menentukan keputusan jarang sekali di terima oleh majikan.

“Stereotype” yang sering dipaparkan oleh media juga turut mempengaruhi  diskriminasi pekerjaan terhadap golongan wanita. Misalnya , di dalam filem wanita sering diberikan watak sebagai seorang yang lemah, penyabar, dan menurut kehendak lelaki yang telah diketahui umum mencerminkan seorang yang mempunyai status yang tinggi , kedudukan , pangkat dan mengawal golongan yang lemah.

Perbezaan status ini juga menyebabkan wanita tidak mampu untuk mengusai teknologi yang canggih pada hari ini dan mereka hanya mampu menjadi sebagai penerima teknologi kerana kebanyakan kemajuan serta kecanggihan teknologi dikuasai oleh golongan lelaki.

Misalnya , penggunaan mesin dan jentera berat dalam industri lebih diberikan kepercayaan oleh majikan kerana mereka lebih kuat dari segi fizikal dan mental untuk mengendalikan jika dibandingkan golongan wanita.

Walaupun pelbagai persepsi terhadap wanita yang telah di gambarkan kepada masyarakat melalui media elektronik dan media cetak sejak beberapa dekad yang lalu. Namun , kemajuan yang di kecapi oleh sesebuah negara moden pada hari ini telah membuktikan bahawa bertapa besar sumbangan golongan wanita terhadap perkembangan teknologi. Justeru itu, diskriminasi pekerjaan terhadap golongan wanita tidak seharusnya berlaku dalam memberikan sumbangan terhadap negara.